（电气学院 赵晴）5月26日，为进一步推进毕业生就业工作开展，电气学院第二次就业推进会顺利召开，综合分析了2020届毕业生就业问题形势，并研讨落实促进就业工作举措。学院领导班子、系部主任、全体毕业年级班主任及辅导员参加了会议，会议由电气学院副书记罗文森主持。

   会上，针对严峻的就业形势，各系部老师分别介绍了目前的工作进展和遇到的困难问题。罗文森书记重点分析了2020届毕业生就业基本情况，并对毕业生就业推进工作从六个方面作了具体的安排部署。一是需继续收集并汇总行业单位、校友单位等相关企业公司的招聘信息（不低于20家），各班主任、辅导员需提醒学生主动获取信息，积极参加空中宣讲会。二是对于计划二战的学生，各班主任需主动联系，对于相关情况进行交流分析，并予以帮助。三是对于参加国考同学，需给予针对性有效沟通并提供可行性建议。四是对于求职学生，各班主任辅导员需点对点招聘信息的发送，对于相关简历制作技能和面试技巧进行相应指导。五是针对贫困生毕业群体，每月至少联系两次，并对其生活情况及就业状态进行相应记录。六是各专业、班级均需落实学校就业推进工作会议的重要举措，按质按量地推进就业工作，以期完成就业目标。

   最后，李启武书记结合教育部与学校的相关文件精神和关于“稳就业”“保就业”相关政策，希望所有参会人员提高政治站位，切实压实责任，凝心聚力，推动学院就业工作圆满达标，对所有学生负责，对学校和社会负责。

面对疫情防控下的学生就业工作，学院将继续统筹一切有利资源，精心设计线上招聘和就业指导活动，用心用情给予毕业生关怀，助力电气学子更有底气、更加顺利地就业。